Lietuvė Rasa – viena tų žmonių, kurie drąsiai žengia ten, kur kiti tik svarsto. Šiandien ji rūpinasi personalo atrankomis “Marino Group” Bulgarijoje, tačiau jos profesinė kelionė iki šios dienos buvo kupina netikėtų posūkių, naujų patirčių ir drąsių sprendimų. Interviu metu Rasa dalijasi savo istorija, pasakoja, ką reiškia pradėti nuo nulio užsienyje, ir kas labiausiai įkvepia dirbant su žmonėmis iš skirtingų kultūrų.
Gyvenimo kryptis – Bulgarija
Nors šaknys giliai Lietuvoje, Rasa sako, kad Bulgarija tapo jos antraisiais namais. „Atvykau su draugo kvietimu – norėjau tiesiog pažinti šalį. Ji mane iškart sužavėjo – gamta, žmonės, klimatas. Taip pamažu Bulgarija tapo vieta, kurioje jaučiuosi kaip namuose.“
Rasos kelionė į personalo sritį nebuvo planuota, tačiau, kaip pati sako, viskas prasidėjo nuo noro dirbti lietuviškoje įmonėje. „Viskas prasidėjo iš noro dirbti Lietuvos įmonėje ir bendrauti su lietuviais. Prieš tai ilgus metus dirbau Bulgarijoje ir Anglijoje pirkimų bei pardavimų vadybininke – karinių laivų, lėktuvų bei pramoninių vandentiekio ir valymo įrenginių srityse. Ši patirtis padėjo suprasti, kaip svarbu yra žmonės ir gera komanda – nuo to ir prasidėjo mano kelias personalo srityje,“ – pasakoja Rasa.
Nuo vieno stalo iki stiprios komandos
Paklausta apie įsimintiniausią patirtį darbe, Rasa šypsodamasi prisimena pradžią. „Pradėjau prieš penkerius metus – viena, ant vienos kėdės ir su mažu staliuku, ant kurio tilpo tik laptopas. Dabar turime įrengtą biurą ir komandą kolegų – labai gera matyti, kiek visko pavyko pasiekti kartu.“ Jos žodžiai puikiai atspindi „Marino Group“ dvasią – augti, kurti ir daryti tai su žmonėmis, kurie tiki tuo pačiu tikslu.
Kas yra idealus kandidatas
Rasa teigia, kad „Marino Group“ darbas yra labai dinamiškas, o sėkmę lemia ne tik žinios, bet ir požiūris. „Vertiname darbuotojus, turinčius techninių įgūdžių, bet dar labiau norą dirbti, atsakomybę ir motyvaciją. Svarbiausia, kad žmogus norėtų tobulėti ir būti komandos dalimi,“ – sako ji. Bendraujant su kandidatais, pasitaiko ir šiltų akimirkų, kurios primena, kodėl verta stengtis: „Labiausiai nudžiugina, kai kandidatai pasako: ‘Jūs – vienintelė įmonė, kuri atlyginimą moka tiksliai 20 dieną!’ Tokie momentai parodo, kad mūsų patikimumas ir tvarka vertinami.“
Skirtingos kultūros – bendras tikslas
Gyvendama ir dirbdama Bulgarijoje, Rasa dažnai pastebi kultūrinius skirtumus tarp lietuvių ir bulgarų, tačiau juos vertina kaip privalumą. „Bulgarai labai mėgsta planuoti keliones, o lietuviai labiau spontaniški – abu požiūriai savaip žavūs. Bulgarų ramumas puikiai dera su lietuvišku aktyvumu,“ – sako ji. Dirbant tarptautinėje komandoje, tokie skirtumai ne trukdo, o padeda – leidžia pažinti skirtingus darbo stilius, išmokti lankstumo ir supratimo. „Tarptautinėje komandoje kiekviena diena – nauja pamoka ir galimybė siekti bendro tikslo,“ – priduria Rasa.
Svajonė – savarankiškas biuras ir tolesnis augimas
Rasa neslepia – jos tikslas aiškus. „Mano svajonė, kad Bulgarijos biuras vieną dieną taptų pilnaverte, savarankiška įmone. Noriu matyti, kaip jis toliau auga, stiprėja ir tampa dar svarbesne visos „Marino Group“ dalimi.“ Tokia vizija puikiai atspindi jos požiūrį į darbą – matyti toliau, nei šiandien, ir kurti ateitį su aiškiu tikslu.
Rasos istorija – tai pasakojimas apie drąsą, kūrybą ir tikėjimą žmonėmis. Nuo vieno stalo Varnoje iki augančios tarptautinės komandos – ji įrodo, kad kiekvienas didelis pokytis prasideda nuo mažo, bet užtikrinto žingsnio.