Одно из самых больших испытаний для человека, приехавшего работать в другую страну, начинается ещё до первого рабочего дня. Новый язык, новая среда, документы, миграционные процедуры, неизвестность. В такие моменты особенно важно рядом иметь человека, который сам прошёл этот путь и понимает, с какими трудностями сталкиваются иностранные специалисты.
Именно таким человеком сегодня является Mələk — координатор сотрудников из Азербайджана в Marino Group.
Самое интересное, что до работы в офисе она сама была сотрудницей Marino Group и приехала из Азербайджана работать в Европу. Сегодня Mələk помогает своим соотечественникам пройти тот же путь, который когда-то прошла сама.
Когда сам прошёл этот путь, легче помочь другим
Mələk вспоминает, что её знакомство с Marino Group началось ещё в Азербайджане. «Раньше я сама работала в Marino Group как сотрудница из Азербайджана. Позже мне предложили присоединиться к офисной команде в Литве.»
Это предложение стало для неё не только новым этапом карьеры, но и возможностью профессионального роста. «Для меня это было очень приятное предложение. Marino Group уже тогда была известной компанией с отличной репутацией.»
Сегодня Mələk отвечает за координацию сотрудников из Азербайджана — помогает с оформлением документов, миграционными процедурами и всеми повседневными вопросами, которые возникают после переезда в Литву.
Человек, который понимает каждую ситуацию
Mələk прекрасно знает, что чувствует человек, впервые приехавший работать за границу. Именно поэтому её работа не ограничивается оформлением документов или административными задачами. «Для меня важно помогать людям решать их проблемы. Документы, миграционные вопросы, бытовые ситуации — всё это часть моей работы.»
Она признаётся, что первые месяцы работы в офисе были непростыми. Нужно было освоить новые процессы, разобраться в литовской системе и адаптироваться к совершенно новой рабочей среде. Но главным фактором стали люди. «Коллеги очень поддерживали меня. Большую помощь оказали и наши сотрудники из Азербайджана.»
Именно поэтому сегодня она старается оказать такую же поддержку каждому новому специалисту.
Намного больше, чем работа в офисе
Хотя Mələk работает в офисе, она уверена, что настоящее доверие строится далеко не только за рабочим столом. Она постоянно общается с сотрудниками, интересуется тем, как у них идут дела, помогает решать повседневные вопросы и, если необходимо, приезжает к ним лично. «Мы постоянно поддерживаем связь с нашими сотрудниками. Знаем, с какими вопросами они сталкиваются, помогаем решать проблемы и, если нужно, приезжаем к ним.»
Её цель — чтобы каждый человек понимал: он не остался один. Иногда достаточно одного разговора на родном языке, чтобы сложная ситуация перестала казаться такой сложной.
Литва стала вторым домом
Когда Mələk спрашивают, как она чувствует себя сегодня, живя в Литве, она улыбается. «Со временем Литва стала для меня вторым домом.»
Здесь сегодня её работа, коллеги и привычная повседневная жизнь. «Я очень люблю свою работу. Искренне благодарна руководству за предоставленную возможность. Они помогли мне расти и никогда не позволяли почувствовать себя чужой.»
Именно этот опыт помогает ей лучше понимать каждого нового сотрудника, который впервые приезжает работать в Европу.
Забота о людях — часть нашей ежедневной работы
Mələk убеждена, что хорошая компания начинается с отношения к людям. Поэтому Marino Group для неё — это не просто работодатель, а команда, которая помогает людям строить своё будущее. «Если кто-то хочет работать в Европе, я всегда рекомендую Marino Group. Здесь замечательная команда, и каждый сотрудник всегда получает необходимую поддержку.»
Говоря о будущем, она уверена, что компанию ждёт дальнейший рост. «Мне хотелось бы видеть Marino Group среди ведущих компаний Литвы. И я верю, что именно так и будет.»
Когда сам когда-то искал ответы
История Mələk прекрасно показывает, что путь в Marino Group не заканчивается первым проектом. Когда-то она приехала в Европу как сотрудница из Азербайджана. Сегодня она стала человеком, который помогает сотням других специалистов успешно начать свой путь в новой стране.
Наверное, именно поэтому в её работе так много искренности. Она не просто понимает вопросы людей — когда-то она сама искала ответы на эти же вопросы. И именно это делает её не только координатором, но и человеком, которому действительно можно доверять.